吉利招多少电池研发工程师
1、Pack开发与工艺方向：杭州吉利汽车集团招聘Pack开发工程师（薪资20-35K·13薪 ，要求3-5年经验 ，本科及以上），成都吉利科技集团招聘动力电池结构工程师（薪资15-25K）和电池PACK工艺工程师（薪资11-20K）。
2 、杭州第一研发中心：拥有8000名工程师 ，聚焦核心技术研发与本土化创新 。哥德堡第二研发中心：配备2000名员工 ，侧重欧洲市场技术适配与前沿探索 。英国第三研发中心：规划工程师团队达8000人，重点布局新能源商用车 、轻量化技术及全球化车型开发。
3、吉利汽车研究院研发岗的岗级划分情况如下：校招生岗级 本科生：入职岗级为3岗 ，职称为助理工程师 ，一般无特殊情况 。研究生：入职岗级为4岗，职称为二级工程师 ，一般无特殊情况 。博士生：入职岗级为6岗 ，职称为主管工程师，一般无特殊情况。社招工程师岗级 学历和工作年限基本决定岗级 。
吉利控股集团-23秋招校园大使招募
招募背景吉利控股集团（世界500强）启动2023届全球校园招聘，面向高校招募校园大使 ，通过组织活动协助招聘工作 ，传播雇主品牌理念，吸引人才加入 。校园大使角色与职责 吉利校园星推官（内推）发掘并推荐优秀同学 ，搭建人才储备库。参与品牌建设 ，成为吉利与高校间的“伯乐 ” 。
截止12月30日，全国共有14家公司开启了春招（包括校园大使 、春招提前批 、春招正式批）相关网申通道 ，分别是：帆软吉利跟谁学-高途课堂万得数据格力苏宁Thoughtworks大疆渤海证券招商银行广汽丰田衣恋好未来星火教育其中 ，互联网行业最早开启春招提前批的是帆软公司，于12月2日开启网申 。
除了正常秋招外 ，提前批进入四大有几个节点： PwC Leaper 针对大一/大二的同学申请 ，类似校园大使的工作，只针对一些特定院校招生2-3人（可从PwC官方号搜索情况） ，2020年第一次添加了东北财经和天津财经 ，面试流程是群面+M面，有免面试寒假实习机会。
投递注意事项岗位限制：秋招期间仅可投递1个岗位，投递后无法修改 ，需慎重选择。面试站点：网申时填写的“校招站点 ”为线下面试地点 ，需结合自身情况选择 。内推优势：使用内推码（如NTALawl）可优先筛选简历，提高通过率 。
吉利汽车基地底薪
吉利汽车基地的底薪因岗位、地区及工作经验不同存在差异 ，普遍范围在2000-5000元/月。岗位类型影响底薪 生产线普工：基础岗位底薪通常较低 ，约2000-3500元/月，部分工厂根据当地最低工资标准调整 。
制造与维修类岗位吉利春晓基地的维修工程师底薪为5500元起 ，属于技术操作类岗位的典型薪资水平 。制造厂招聘时采用“保底模式” ，固定薪资6800元起，适用于一线生产岗位 ，如装配工 、质检员等。此类岗位薪资稳定性较高 ，但晋升空间可能受技能等级和工龄影响 。
